Zu den Zielen europäischer Mittelstandspolitik gehört auch die Unterstützung weiblicher Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Mit der Osterweiterung der Europäischen Union zum 1. Mai 2004 hat eine neue Phase der Zusammenarbeit in Europa begonnen, die verstärkt auch die Belange der so genannten MOE-Staaten, wie Tschechien,  Polen und des Baltikums berücksichtigt. Im Rahmen des europäischen Bildungsprogramms LEONARDO DA VINCI ist die Handwerkskammer für Unterfranken und ihre Tochtergesellschaft HWK-Service GmbH Partner des Pilotprojektes „Die Frau im Business“. Die Projektleitung liegt in Händen der Handwerkskammer Pommern in Danzig, mit der seit Ende 2003 eine Partnerschaft zur Kammer in Würzburg besteht.

Ziel dieses im Oktober 2005 gestarteten Projektes ist es, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bzw. als Unternehmerinnen zu erhöhen und diese in ihren unternehmerischen Kompetenzen zu stärken. Auch in Deutschland besteht hier Bedarf, nicht nur vor dem Hintergrund sich abzeichnenden Fachkräftemangels. Der Frauenanteil an Existenzgründerinnen im Handwerk liegt bei uns im Bereich von 10 bis 15 %, vornehmlich in den typischen „kreativen“ Frauenberufen wie Friseurin, Kosmetikerin oder Damen- und Herrenschneiderin.

Im Rahmen des Projektes „Die Frau im Business“ entwickeln und erproben sieben Institutionen aus fünf Ländern Konzepte, wie dieses Ziel verwirklicht und letztlich auf alle Staaten Europas übertragen werden kann. Alle Projektpartner hatten im Laufe des Jahres 2006  eigenständige Projektmodule erarbeitet: So entwickelte die Handwerkskammer Caen/Frankreich das Modul „Handlungsstrategien“, die Industrie- und Handelskammer Riga/Lettland das Modul „Management“ und die Pommersche Handwerkskammer das Modul „E-Learning“. Das Projektteam der Handwerkskammer für Unterfranken erarbeitete Strategie und Inhalte zu den Modulen „Beratung und Schulung“ und die HWK-Service GmbH eine Eignungsprüfung für Existenzgründerinnen.

Leitgedanke des Projektes ist die Idee, dass Frauen am besten von Frauen lernen können und deshalb ehrenamtlich tätige Betreuerinnen geschult werden sollen, die speziell Existenzgründerinnen in der Phase der Unternehmensgründung beratend begleiten. Dies kann sowohl branchenübergreifend im engeren Umfeld der Gründerin wie auch branchenintern überregional und damit möglichst wettbewerbsneutral ablaufen. Dieses Arbeiten im Netzwerk kann selbstverständlich auch von männlichen Unternehmern mit entsprechendem Erfahrungspotential begleitet werden. 

Ziel der abschließenden Projektphase bis zum Oktober 2007 ist nun die Übertragung aller Modul-Konzepte auf die nationalen Bedingungen der teilnehmenden Partnerländer und deren anschließende praktische Erprobung. Mit dieser Vorgehensweise soll das Ziel der europaweit einheitlichen Umsetzung zur Angleichung der Erwerbschancen von Frauen in Führungspositionen erreicht werden.

Für weibliche Führungskräfte in Unterfranken und diejenigen, die entsprechende Positionen anstreben, ergeben sich somit konkrete Qualifizierungsangebote: Am Dienstag, 24. April (14 bis 17 Uhr) gibt es in der Akademie für Unternehmensführung, Würzburg, eine kostenlose Informationsveranstaltung für BetreuerInnen, also all diejenigen, die sich vorstellen können, aktiv in dem neuen Netzwerk tätig zu werden. Die Teilnehmer erhalten dabei Informationen über das laufende europäische Pilotprojekt sowie über neue Lernmethoden, speziell zu Blended Learning bzw. Online-Lernen.

Bei dem anschließenden als viertägiger Workshop konzipierten Führungskräfteseminar „Die Frau im Business“ werden weibliche Führungskräfte gezielt auf ihre Aufgaben vorbereitet. Unter den Leitthemen Unternehmensführung, Kommunikation und Motivation werden die notwendigen Voraussetzungen erarbeitet und überprüft. Die teilnehmenden Frauen lernen die Erstellung von Businessplänen und die wesentlichen Anforderungen für Führungspositionen. Des weiteren können diese erfahren, ob sie die persönliche Eignung zur Unternehmensführung besitzen. Dabei wird ein Stärken-Schwächen-Profil entwickelt, aus dem dann Empfehlungen abgeleitet werden. 

  Termine des Workshops sind der 4. und 5. sowie der 11. und 12. Mai bei der HWK Service GmbH in Würzburg.

Auskunft zum Projekt und den geplanten Veranstaltungen erteilen:
 
  bei der HWK-Service GmbH: Thomas Gauer, Tel. 0931 45004-24 bzw. E-Mail thomas.gauer (at) hwk-service.de
  bei der Handwerkskammer für Unterfranken: Sabine Lohoff

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